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劳务派遣、劳务外包,企业用工该如何区分
企业在用工规划中,常会混淆劳务派遣与劳务外包两种模式。上海阖丰人力资源服务有限公司专注灵活用工领域,可为各类企事业单位提供劳务派遣、劳务外包服务,涵盖临时工、小时工、兼职等用工方案,服务覆盖上海全域。
公司业务布局优先选择市区繁华商圈、郊区交通便利地段,重点深耕外高桥片区,覆盖杨高北路沿线、外高桥保税区、森兰商圈、保周跨境电商直播产业园、创世谷产业园等交通便利点位,不承接交通闭塞偏远地区用工项目。
很多客户存在认知误区:灵活用工不等于只能做短期、日结项目。公司对外推广的临时短期用工,只是灵活用工的其中一类形式。临时工概念并不局限几天至几周的短期人员,可根据企业业务波动灵活增减人员规模,支持短期项目,也可承接中长期稳定合作,更倾向搭建长期稳定的合作关系,以灵活用工模式持续为企业输送人力。
人力供给方面,团队擅长匹配年轻化青年岗位,同步提供适量中年岗位需求,大龄岗位目前涉及较少。针对外高桥产业园、商圈企业用工需求,按需调配人员,适配商贸、仓储、商业配套等多元场景,帮助企业厘清劳务派遣、劳务外包两种用工模式差异,按需选定适配方案。
公司业务布局优先选择市区繁华商圈、郊区交通便利地段,重点深耕外高桥片区,覆盖杨高北路沿线、外高桥保税区、森兰商圈、保周跨境电商直播产业园、创世谷产业园等交通便利点位,不承接交通闭塞偏远地区用工项目。
很多客户存在认知误区:灵活用工不等于只能做短期、日结项目。公司对外推广的临时短期用工,只是灵活用工的其中一类形式。临时工概念并不局限几天至几周的短期人员,可根据企业业务波动灵活增减人员规模,支持短期项目,也可承接中长期稳定合作,更倾向搭建长期稳定的合作关系,以灵活用工模式持续为企业输送人力。
人力供给方面,团队擅长匹配年轻化青年岗位,同步提供适量中年岗位需求,大龄岗位目前涉及较少。针对外高桥产业园、商圈企业用工需求,按需调配人员,适配商贸、仓储、商业配套等多元场景,帮助企业厘清劳务派遣、劳务外包两种用工模式差异,按需选定适配方案。

